Ontdek of deze voortvarende, efficiënte en effectieve coachaanpak past bij jullie teamontwikkeling.
Werk samen, vanuit een intake, praktijk- en doelgericht aan nieuwe ervaringen.
Natuurlijk wil je als team
- een doorbraak in de samenwerking realiseren met kleine en concrete stappen
- echt ontwikkelen direct afgestemd op de werkpraktijk
Vanuit Coachkwartier groei je als team:
- je ontwikkelt samen, ondersteund door een professionele, meervoudig partijdige teamcoach
- je krijgt de juiste interventies aangereikt om samen verder te komen
- wanneer nodig en mogelijk ga je kort en intensief met de teamcoach aan het werk
- je neemt de coach 'bij de hand' als zich bepaalde situaties (gaan) voordoen
- ook heb je ruimte om individueel te sparren met je coach, in relatie tot de teamvraag
Spreekt dit jullie aan? Dan is de Team Bundel echt iets voor jullie.
Vul samen de teamintake in (een mooie eerste teamopdracht) en deel deze met de teamcoach. Bepaal de doelstelling voor de eerste teamsessie (van 45 minuten). Zodra het teamontwikkeldoel is geformuleerd maken jullie afspraken over de wijze waarop je omgaat met de individuele ruimte binnen de bundel. Mag je onbeperkt gebruiken of verdelen we de ruimte evenredig per persoon? Na de eerste sessie kun je concrete ontwikkelstappen zetten. Jullie kwartiermaker(s) zijn - eventueel roulerend - spreekbuis richting de teamcoach. Stap voor stap richten jullie je ontwikkelproces in. Met deze unieke combinatie van individuele coaching, online tools en teamsessies werk je toe naar teamgroei. Concreet samen werken aan vooruitgang.
Een gestructureerde aanpak, gericht op continue kleine stappen voorwaarts. Je werkt aan nieuwe praktijkervaringen als team. Zonder poespas of lange teamdagen, direct gerelateerd aan de praktijk. De combinatie van team en individueel werken aan ontwikkeling blijkt een ijzersterk duo.