Leiderschap & Coachkwartier

Welkom! Maken jouw medewerkers - binnenkort - gebruik van Coachkwartier? Op deze pagina tref je alle specifieke informatie aan voor leidinggevenden bij organisaties die aangesloten zijn bij Coachkwartier.

Via de LOGIN met jullie organisatiecode ga je (weer) naar de exclusieve portal voor jouw organisatie.

bigstock-Office-Coffee-Break-With-Two-B-451322529

Basisinformatie voor de leidinggevende

Tijdens de opstart met Coachkwartier in jullie organisatie bespreken we tijdens de introsessie voor leidinggevenden een aantal sheets ter introductie. Hierin is op overzichtelijke wijze en met grote info-dichtheid de belangrijkste informatie voor leiders opgenomen. Wil je ter voorbereiding of juist achteraf de sheets nog eens bekijken? Dat kan hier.

001

Uitgangspunten

  • ​De coachessentie is het herkennen van en vertrouwen op het eigen ontwikkelvermogen.
  • Het gesprek starten, ís de groeistart.

Meer weten? Afstemmen op je team of een individuele medewerker? Zelf een (ontwikkel)vraag? Neem direct contact op met ons via 'even overleggen' met Inge Stiens. Of, regel via je eigen portal direct een coachbundel voor jezelf.

Informeer je medewerkers zelf

Veelal start communicatie over Coachkwartier op organisatie-niveau. Natuurlijk is het waardevol als je ook zelf je medewerkers hierover informeert. Besteed daarbij bijvoorbeeld aandacht aan:

  • iets over jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en wie of wat je daarbij ondersteund heeft.​
  • welke thema's spelen in jullie team en welke persoonlijke (ontwikkel)vragen kunnen nu of later aan de orde zijn
  • wat jij zelf kan betekenen hierbij en wat is daarnaast de meerwaarde van Coachkwartier
  • dat je graag hoort als mensen hiervan gebruik maken, wat het hen brengt en hoe het bevalt; dit is echter niet verplicht
  • geef een toelichting op de werkwijze, dat kan met onderstaande sheets of door samen naar de portal te kijken via de LOGIN van jullie eigen organisatie
  • attendeer ook op de mogelijkheid 'even overleggen' waarmee medewerkers kunnen verkennen of het iets voor ze is, welke coach en welke bundel passend is.

Heb je als leider ondersteuning nodig bij de toelichting in je team/afdeling of wil je achteraf sparren over reacties of vragen? Neem gerust contact op met Inge Stiens en kies voor 'even overleggen'.

Coachkwartier_infographic_2025_3 bundels.jpg

Partners in ontwikkeling

Zoals besproken zijn we graag jullie partner bij ontwikkelvragen. De afbeelding hiernaast illustreert onze visie op jouw coachende rol als leider en de wijze waarop wij daarin kunnen ondersteunen. [volgt in week 16]

000 17
Menu