Dank voor je deelname.
Mooi om samen in gesprek te zijn over "De (grenzen aan de) leidinggevende als coach".
Welke grenzen aan coachend leiderschap kom jij tegen in jouw praktijk?
- Waak voor verheerlijking van de veranderstrategie "Leren en ontdekken"
- Blijf realistisch in je verwachtingen ten aanzien van de leidinggevende als coach.
Jullie winnende aandachtspunt voor de leidinggevende als coach:
Bewaak de balans tussen de doelen die je als leidinggevende wil bereiken of als coach.
(van: Chloë, Caroline en Teske)
De "kijk, luister"-tip ter 'verwerking' van onze sessie
Bekijk hier, ter inspiratie met toegangscode = Coachkwartier, twee video's in relatie tot dit thema. Deze zijn door Annemarie tijdelijk (gratis) beschikbaar gesteld voor deelnemers aan deze workshop 5 van DDD. Toegankelijk tot 15 november a.s.
Boekentip. Een cultuur voor iedereen | Bewust Ontwikkelgerichte Organisaties. Zie ook checklist hieronder.
Laten we in contact blijven ;)! Mochten we nog niet gelinkt zijn ontvang je van mij een uitnodiging daarvoor.
Dank voor de samenwerking.
Groet, Inge Stiens
Meer inspiratie
- Lees ter inspiratie meer blogs van Annemarie Mars over verandervakmanschap.
- Oriënteer je op de opleiding Verandervakmanschap voor de procesbegeleider(en L&D-expert). Mail mij- Inge - even als je meer wilt weten hierover; ik kan je desgewenst ook in contact brengen met Annemarie.
