Welkom bij Coachkwartier.

Welkom bij Coachkwartier

Wat mooi dat je interesse hebt. Graag introduceren we ons concept bij jou als coach. Ervaar hier hoe het werkt én of het werkt voor jou.

Allereerst.
Wellicht heb je al rondgekeken op onze website. Je leest hier alle informatie voor onze klanten (HR, leidinggevenden) waarmee je voor jezelf als coach ook een beeld kan vormen hoe het werkt. Lees zeker de tab 'over ons'.

Meerwaarde voor jou als coach.
Ons concept is ontwikkeld om coaching toegankelijk, laagdrempelig en direct aan te bieden voor alle medewerkers binnen organisaties. Daarnaast hebben we bij de ontwikkeling van ons concept ingespeeld op een unieke meerwaarde voor coaches zelf vanuit de volgende gedachten en persoonlijke ervaringen die je wellicht herkent:

• ​Begeleid nog meer mensen. Bij het begeleiden van bijvoorbeeld teams dacht ik regelmatig, 'goh' enkele van deze teamleden kunnen ook echt baat hebben bij persoonlijke coaching. De opdracht en het budget lieten dat niet altijd toe. En, ook niet iedere medewerker is happig op aanvraag van coaching aangezien helaas nog vaak het beeld bestaat dat je dat inzet bij een echt probleem of als het '5 voor 12' is.

• ​Maak 'het even tussendoor coachen' beheersbaar. Rondom ontwikkeltrajecten had ik vaak telefoontjes, aan het begin of juist aan het einde van de dag. In ieder geval 'even tussendoor'. Ik merkte enerzijds dat die korte momenten veel impact konden hebben voor degene die mij belde, de vraag was urgent en het gesprek was gericht. Anderzijds vond ik het professioneel soms ingewikkeld. Ik was die dag zelf met mijn gedachten bij een ander traject, het was niet altijd een handig moment qua energie, ik had niet alles paraat. En, die gesprekken vroegen niet-declarabele tijd.

• ​Gebruik je coach'-ruimte'. Er zit, bij rondvraag, vaak een max aan het aantal gesprekken dat je als coach per dag doet. Meer ruimte voor gesprekken van minimaal 1,5 uur op locatie past vak niet in je agenda of 'kun en wil' je niet aan. Terwijl je echt nog wel een uur ruimte hebt om iets voor een ander te betekenen.

• ​Ontwikkel je patroon. Ook als coach creëren we al dan niet bewust, beproefde patronen in onze aanpak. Hoe je luistert en intervenieert, wat je aanbiedt en vraagt, welke frequentie en timing je voorkeur heeft. Als coaches ontdekken we met Coachkwartier nieuwe mogelijkheden. De deelnemer bepaalt echt (nog meer) zelf......of, wanneer en hoe lang hij of zij met jou in gesprek gaat en wat het agendapunt wordt. En, jij bent beschikbaar op het moment dat het er toe doet!
• Professionaliseer je uitstraling.Door bij bestaande klanten te refereren aan participatie met Coachkwartier kun jij aangeven hoe je je collegiale consult organiseert, hoe je up 2 date blijft over trends en dat je een back-up kunt inzetten. Als coach kun je ook je reguliere aanbod uitbreiden met een coachbundel; win-win-win! De voorwaarden voor eigen ingebrachte deelnemers verschillen van die van regulier coachen bij Coachkwartier. Indien aan de orde leg ik het je graag verder uit.

• Samenwerking met collega's.Wellicht het meest bijzonder, we trekken per klant op als een team. Samen heb je intervisie en inspireer je elkaar in aanpak. Ook destilleren we hieruit met elkaar patronen en signalen voor de organisatie.

Een nieuwe vorm. We merken dat het karakter van de gesprekken verschuift als meer regie bij de deelnemer ligt en gesprekken korter en gericht(er) zijn!

Iets voor jou?

In een eerste gesprek verkenden we samen of Coachkwartier past bij jou. Dat lijkt zo te zijn als..
- je jouw succesvolle coachpraktijk wilt uitbreiden
- met (beeld-)bellen wilt (leren) coachen
- gelooft in onze ontwikkelvisie
- wilt deelnemen in een start-up organisatie
- zeer ervaren bent in coaching
- 'allround'-coach bent; en in staat bent met diverse coachvragen/doelgroepen te werken

En praktisch? Wat betekent deelname concreet voor je agenda?

• Je reserveert per week minimaal 3 momenten van een uur voor Coachkwartier. Jouw inzet bij aanvang stemmen we samen nog af.
• Het gaat hier om bvk 3 verschillende werkdagen van maandag t/m vrijdag.
• Je kiest per week minimaal 2 en bvk 3 verschillende momenten; begin dag (800 -900), midden dag (1200 -1300) , einde dag (1600 - 17000) of (als extra) de avond (1800 - 1900)
• Je werkt vanuit een vast rooster dat je zelf bepaalt.
• Deze momenten kunnen tot 15 uur van tevoren ingeboekt of geannuleerd worden door een deelnemer.
• Je mag je beschikbaarheid in overleg altijd structureel uitbreiden.
• Je kunt - ook zelf - in het systeem beschikbaarheid blokken voor onvoorziene ivm andere opdrachten, privé afspraken, vakantie etc.

Investering, opbrengsten en extra's?

• De regie ligt bij de deelnemer; hij of zij houdt eigen ontwikkeling bij
• We streven naar GEEN administratie als coach, dus geen voor/na-werk. Je bewaart hooguit je aantekeningen.
• Via het systeem blijven jij en de deelnemer op de hoogte van het tegoed in de coachbundel.
• Het boekingssysteem registreert ook jouw coachkwartieren.
• De deelnemer kan NIET tussentijds met je mailen of bellen; alles kan uitsluitend in de afspraken plaatsvinden.
• Als je een opdracht wilt inzetten voor de deelnemer plaats je die op ons online platform. Of je maakt gebruik van de opdrachten die daar al staan. Alle coaches krijgen toegang tot elkaars instrumenten die je daar plaatst. Je verwijst de deelnemer door naar de hem of haar nuttige vervolgopdrachten. Je hoeft zelf niets na te sturen of vooraf te vragen om aan te leveren (wat je dan ook weer wilt lezen etc.)
• Je declareert per kwartaal - of eerder indien wenselijk - je daadwerkelijk gecoachte kwartieren à €20,00 per kwartier
• Alleen deelnemers die jou kiezen krijgen na de gemaakte afspraak alleen jouw mobiele telefoonnummer.
• Met vaste - en nog te ontdekken ideale - regelmaat 'zoomen' we met alle coaches in op ONS Coachkwartier.
• Breng je graag jouw opdrachtgevers in contact met Coachkwartier? Laten we krachten, mogelijkheden en opbrengst samen bekijken.

Gaan we in zee met elkaar, dan starten we als volgt:

1. We stemmen samen je beschikbaarheid af, op basis van jouw mogelijkheden
2. We bepalen samen voor welke organisatie(s) je in beeld komt.
3. Je ontvangt een inlog voor het systeem.
4. Je maakt een filmpje met Monika, op locatie in Zeist. Deelnemer maakt zijn coachkeuze op basis van een klik-inschatting.
5. We stellen een samenwerkingsovereenkomst op.
6. We stippelen jouw 'inwerk'-route uit en je krijgt een buddy toegewezen.

​Bel of mail me gerust met vragen.

Je werkt conform CRKBO via 0% BTW voor opdrachtgever​​ . Hier tref je de info over accreditatie als docent/coach.​