Fontys Leidinggevenden

Leidinggeven binnen Fontys. Hoe doe jij dat?

Ontwikkelsupport is momenteel vanuit HR&O direct, vertrouwelijk en kosteloos beschikbaar voor leiders.- Dagelijkse Update

Je geeft binnen Fontys leiding en richt je op het bereiken van doelstellingen. Binnen de koers ‘Fontys for society’ zijn ambitieuze doelen gesteld om te ontwikkelen tot een meer wendbaar, talentgericht en onderzoekend Fontys. Als organisatie verwacht Fontys leiderschap met impact op basis van vier pijlers; Moedig, Talentgericht, Authentiek en Verbindend. Als geen ander ben je je bewust van de specifieke opgaven rondom HARP, studentenaantallen en TGO.

Leidinggeven binnen Fontys. Hoe doe jij dat?

• Hoe geef je hieraan invulling in jouw dagelijkse praktijk, in tijden van krimp en kramp?
• Wat draag je uit, wie krijg je mee en wat kom je tegen? Wat staat je te doen?
• (Hoe) boek je progressie? Hoe is deze merkbaar? Wat is je volgende stap?
• Hoe werk je met wat er is? Waar sta jij, en waar sta je voor?

Belangrijke vragen. Wil je hierover in gesprek met een onafhankelijke leiderschapscoach die vertrouwd is met de context van Fontys? Weet dat dit via ontwikkelsupport mogelijk is met:

- een eenmalig gesprek van 45 minuten voor een moment van reflectie of eerste handvat, via het Coach Consult
of
- meerdere gesprekken van 1, 2 of 3 kwartier, binnen een Coach Bundel

Coachkwartier support je in jouw leiderschap en bovengenoemde uitdagingen.

Deze ontwikkelsupport ondersteunt jou als leider, bij kleine of grotere vragen, op dit moment. Je boekt jouw bundel op reguliere wijze via de login met toegangscode "Fontys ontwikkelt".

De coach is

• expert in leiderschap
• extern én vertrouwd met Fontys
• 100% onafhankelijk

In weinig tijd - via (beeld-)bellen - sorteer je een groot effect. Afspraken maak je tot 15 uur vooraf.
Deze support wordt momenteel kosteloos en anoniem beschikbaar gesteld voor alle leiders binnen Fontys.

En mijn meer persoonlijke vragen?

Ontwikkelsupport is beschikbaar voor alle medewerkers binnen Fontys. Dus ook voor jou! Ben jij of ken jij iemand die op dit moment geholpen is met ontwikkelsupport, regel dan de aanmelding. Denk hierbij aan jouw vragen over

• dealen met huidige veranderingen in je werk
• het samenwerken in deze veranderende context
• je persoonlijke energie en balans
• invloed en regie
• het herijken van je loopbaan

Schroom niet om de ontwikkelsupport voor jezelf of voor een ander in gang te zetten. Ga naar de login met toegangscode "Fontys ontwikkelt" en meld je aan via de button AANMELDEN. Je ontvangt binnen 24 uur jouw persoonlijke wachtwoord; kies de coach die jou aanspreekt en plan je moment. Ze zijn allen senior en allround en vertrouwd met Fontys. Kies op de te verwachten match of beschikbaarheid. Je kunt ook even overleggen om af te stemmen wie en en wat voor jou passend is. Een eenmalig Coach Consult kun je direct hier plannen.

Extra: Coachingsacteur

Via ontwikkelsupport is het ook mogelijk een afspraak in te plannen met een coachingsacteur. Dit kan je ondersteunen in het reflecteren op of voorbereiden van gespreksmomenten waarin je op zoek bent naar jouw tactiek of gesprekstechniek. Over de functie van frictie en de dialoog als cruciale factor in veranderopgaven.